猫抓老鼠，鹰抓兔，大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，自然界是残酷的，任何生物都有着自己的天敌，那么，若是失去了天敌的威胁，动物们就会生存的更好了吗？其实不然。

著名的草原狼实验想必大家都听说过吧。牧民的牧场上总有狼群出没，辛苦饲养的小羊羔经常被叼走，于是，万般无奈的牧民求助军队来消灭狼群，狼，消失了，牧民很开心，觉得失去天敌的羊肯定会生长的更好，然而事与愿违，失去了狼的威胁，羊群起初是数量大增，但是没过多久，羊群繁衍能力大减，而且体弱多病，得病的羊没能被淘汰，进而感染到更多健康的羊，牧民这才追悔莫及。

现在有些高校都喜欢把班级划分为差班、普通班、精英班，然后把优秀的学生教师资源都集中在精英班中，每个月都划分排名，然后把成绩持续垫底的学生全都划分到差班去，差班的学生想进普通班就得往上爬，而普通班的学生也是如此，这就使得不论是普通班还是精英班的学生，都有着严重的危机意识，进而促使自身不断的学习，保持成绩的进步，达到升学率高涨的目的。

物竞天择，适者生存，我们想要生存下去，就得去竞争，去奋斗，而鲶鱼效应对于优胜劣汰机制的产生，具有正的效应。那么何为鲶鱼效应呢？鲶鱼效应它讲究的就是采取刺激手段，通过对手的压力，强制的去促使企业或者我们个人去积极参与竞争，在内部一滩死水的情况下，外部的威胁、入侵都是激活这摊死水的动力所在，比如说在羊群里放一只狼，在沙丁鱼中放进一只鲶鱼。

在现代企业的市场营销策略中，鲶鱼效应应用的更为广泛，一些企业制定的多品牌战略，就是为了让同一旗下的不同品牌各自竞争，激发出自己潜在的实力，这种良性的竞争不仅会促进品牌自身的不断完善，而且整个企业的发展机制也更有激励性，只有优胜劣汰才能留下更符合市场规律，也更符合消费者需求的产品。所以不要逃避竞争而是要直面它，并且力求在竞争中脱颖而出成为赢家。

“生于忧患、死于安乐”，倘若一个企业缺少了新鲜的血液，缺少了竞争、忧患意识，那么过于安乐的企业必定会被残酷的市场竞争所淘汰，而员工也必须要把居安思危牢记于心，倘若长时间的安于现状、不思进取，必然会成为时代的弃儿。